아이를 누구한테 맡기지 않고 내 손으로 아이를 키우기 위해 육아휴직을 한 엄마아빠를 위해서 육아휴직 장려금 제도를 도입합니다. 최대 240만 원까지 지원해준다고 하는데요. 어떤 조건이어야 받을 수 있는지 지원대상, 지원내용 및 제출서류와 신청방법에 대해 알아보도록 할게요.
육아기 근로시간 단축급여, 출산전후 휴가급여,육아휴직급여 신청방법
서울시 산후조리 경비 지원 바우처 신청방법, 지원대상, 업종코드
◆목차◆
1. 서울형 육아휴직 장려금
2. 지원대상 및 지원내용
3. 제출서류
4. 신청방법 및 신청기간
서울형 육아휴직 장려금
저출생 문제 해결을 위해서 양육자가 아이를 돌볼 수 있도록 육아휴직 장려금을 도입했습니다. 특히, 여성이 주 양육자인 현실에서 여성의 경력단절 예방을 위해서 아빠 뿐만 아니라 엄마아빠 모두 장려금을 받을 수 있도록 설계했다고 하네요.
지원대상 및 지원내용
지원내용
1인 최대 120만 원 지원
- 육아휴직 연속 6개월 사용 시 60만 원
- 12개월 사용 시 60만 원 추가 지급
지원대상
신청일 기준으로 서울시에 1년 이상 주민등록을 둔 육아휴직자 (*23.1.1휴직자부터 지원가능)
- 고용보험 가입 후 23년 1월 이후부터 육아휴직 급여를 6개월 이상 수급
- 중위소득 150%이하
- 부,모 동시 육아휴직 시 최대 240만 원 지원
제출서류
◆필수서류◆
◆필요 시 제출서류◆
- 가족관계증명서(☞발급 바로가기)
- 기타 자격확인을 위한 서류
신청방법 및 신청기간
신청방법
- 몽땅정보 만능키 홈페이지(☞바로가기)에서 온라인 신청(9월1일부터 접속가능)
- 동주민센터 방문신청 불가
신청기간
- 매월 15일까지 신청
- 15일 ~ 30일 자격확인, 대상선정, 통보
장려금 지급시기는 매월 말일 지급하는데 해당 월 15일까지 신청해야만 가능합니다.
관련문의는 서울특별시 다산콜재단 ☎120및 동주민센터로 자세한 문의 해보시길 바랍니다.
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